بررسی تعدی کلامی به پرستاران شاغل در بیمارستان های سراسر کشور

Authors

مهناز شوقی

m. shoghi دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، دانشکده پرستاری و مامایی، گروه پرستاری غضنفر میرزایی

gh. mirzai سازمان نظام پرستاری کل کشور صدیقه سالمی

s. salemi سازمان نظام پرستاری کل کشور مهناز سنجری

m. sanjari سازمان نظام پرستاری کل کشور شیوا حیدری

abstract

سابقه و هدف: افزایش اعمال خشونت رفتاری به کارکنان مراقبت سلامتی یک مشکل مهم برای جامعه پرستاری محسوب می شود. این مطالعه با هدف تعیین میزان تعدی کلامی به پرستاران شاغل در بیمارستان های سراسر کشور و ارتباط آن با برخی عوامل فردی، محیطی انجام شد. مواد و روش ها: مطالعه فوق یک مطالعه توصیفی- مقطعی می باشد که بر روی 1317 پرستار در سطح بیمارستان های سراسر کشور در سال 1386 انجام گرفت. نمونه گیری با روش سرشماری انجام شد و اطلاعات از طریق پرسش نامه خود گزارش دهی جمع آوری گردید. یافته ها: 4/87% از پرستاران طی 6 ماه گذشته حداقل یک بار در محیط کار خود مورد تعدی کلامی قرار گرفته بودند. بیش تر تعدی های کلامی از سوی همراهان بیمار (4/64%)، بین ساعات 30/14- 5/7 (2/44%)و در اتاق بیمار (3/48%)رخ می داد. یافته ها نشان داد که تنها 9/35% از موارد تعدی های کلامی توسط پرستاران گزارش می شود. در بررسی فراوانی تعدی کلامی به پرستاران برحسب جنس، سن، سابقه کاری، رتبه شغلی، ساعت کاری و یافته ها (آزمون ارتباطی x2 ) نشان داد میان سن (009/0 =p)، جنس ( 001/0=p )، سابقه کاری (007/0= p)، ساعت کاری (001/0=p )، رتبه شغلی (048/0=p) و بروز تعدی کلامی ارتباط معنی داری وجود دارد. نتیجه گیری: با توجه به شیوع بالای تعدی کلامی و عوامل خطر شناسایی شده لازم به نظر می رسد این امر مورد توجه قرار گرفته و اقدامات لازم در این زمینه اجرا شود. یافته های این تحقیق شاید برای کاهش و پیش گیری و کنترل تعدی به پرستاران مفید باشد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی تعدی کلامی به پرستاران شاغل در بیمارستان‌های سراسر کشور

سابقه و هدف: افزایش اعمال خشونت رفتاری به کارکنان مراقبت سلامتی یک مشکل مهم برای جامعه پرستاری محسوب می‌شود. این مطالعه با هدف تعیین میزان تعدی کلامی به پرستاران شاغل در بیمارستان‌های سراسر کشور و ارتباط آن با برخی عوامل فردی، محیطی انجام شد. مواد و روش‌ها: مطالعه فوق یک مطالعه توصیفی- مقطعی می‌باشد که بر روی 1317 پرستار در سطح بیمارستان‌های سراسر کشور در سال 1386 انجام گرفت. نمونه‌گیری با ر...

full text

بررسی عوامل موثر بر دیدگاه پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر رشت نسبت به سازمان یادگیرنده

چکیده زمینه و هدف: سازمان یادگیرنده سازمانی است که در آن افراد همیشه سعی می کنند توانایی های خود را برای ایجاد بهترین نتیجه افزایش دهند و مطالعه حاضر در این راستا صورت گرفته است. روش کار: این پژوهش توصیفی تحلیلی بوده و نمونه ها 719 پرستار  بیمارستان های شهر رشت هستند که  به صورت سرشماری انتخاب شدند. از پرسشنامه جئنگ و همکاران یرای جمع آوری اطلاعات استفاده شد و داده ها با آزمون های تو...

full text

بررسی مواجهه پرستاران با خشونت‌های کلامی و فیزیکی در بیمارستان

Background & Aim: Violence in workplaces threatens safety of personnel. Among health care personnel, nurses are more exposed to verbal and physical violence. The aim of this study was to assess confrontation of nurses with verbal and physical violence in hospitals of Babol University of Medical Sciences. Methods & Materials: In this field study, all of nurses employed in hospitals of Babol U...

full text

بررسی فراوانی و علل تعدی کلامی علیه پرسنل بالینی

 مقدمه: تعدی کلامی شایع‌ترین شکل خشونت شغلی است که می‌تواند بر عملکرد حرفه‌ای پرسنل شاغل در محیط‌‌های بالینی تأثیرگذار باشد. هدف: هدف از این مطالعه بررسی فراوانی و علل تعدی کلامی علیه پرسنل بالینی در بیمارستان‌های ایرانشهر بوده است. مواد و روش‌ها: این مطالعه توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی است. کلیه پرستاران، ماماها، تکنیسین های اتاق عمل و بیهوشی و بهیاران شاغل در بیمارستان‌های ایرانشهر (145 نفر) در...

full text

بررسی رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی شهر تهران در سال 1393

مقدمه: رضایت شغلی یکی از عوامل مهم و تاثیر گذار بر افزایش میزان بهره وری سازمان ها است. این مطالعه با هدف تعیین میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی شهر تهران انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی بوده و به صورت مقطعی بر روی پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی شهر تهران انجام شده است. انتخاب این بیمارستان ها به روش غیر تصادفی و...

full text

بررسی رابطه میان استرس شغلی و توانمندی شغلی در پرستاران بیمارستا نهای منتخب نظامی سراسر کشور

هدف: کودکانی که بازداشت والدین خود را تجربه کرده اند با مشکلات زیادی مواجه می شوند. به همین دلیل هدف پژوهش حاضر، شناسایی شیوع مشکلات روانی – رفتاری فرزندان بعد از زندانی شدن یکی از والدین آنها می باشد. مواد و روش ها: به منظور بررسی مشکلات روانی-رفتاری فرزندان دارای والدین زندانی در زندان های استان سمنان تعداد 107 نفر ) 66 پسر و 41 دختر ( از فرزندان والدین زندانی در استان سمنان به شیوه تصاد...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
کومش

جلد ۹، شماره ۴، صفحات ۲۷۳-۲۷۸

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023