بررسی تعدی کلامی به پرستاران شاغل در بیمارستان های سراسر کشور

سابقه و هدف: افزایش اعمال خشونت رفتاری به کارکنان مراقبت سلامتی یک مشکل مهم برای جامعه پرستاری محسوب می شود. این مطالعه با هدف تعیین میزان تعدی کلامی به پرستاران شاغل در بیمارستان های سراسر کشور و ارتباط آن با برخی عوامل فردی، محیطی انجام شد. مواد و روش ها: مطالعه فوق یک مطالعه توصیفی- مقطعی می باشد که بر روی 1317 پرستار در سطح بیمارستان های سراسر کشور در سال 1386 انجام گرفت. نمونه گیری با روش سرشماری انجام شد و اطلاعات از طریق پرسش نامه خود گزارش دهی جمع آوری گردید. یافته ها: 4/87% از پرستاران طی 6 ماه گذشته حداقل یک بار در محیط کار خود مورد تعدی کلامی قرار گرفته بودند. بیش تر تعدی های کلامی از سوی همراهان بیمار (4/64%)، بین ساعات 30/14- 5/7 (2/44%)و در اتاق بیمار (3/48%)رخ می داد. یافته ها نشان داد که تنها 9/35% از موارد تعدی های کلامی توسط پرستاران گزارش می شود. در بررسی فراوانی تعدی کلامی به پرستاران برحسب جنس، سن، سابقه کاری، رتبه شغلی، ساعت کاری و یافته ها (آزمون ارتباطی x2 ) نشان داد میان سن (009/0 =p)، جنس ( 001/0=p )، سابقه کاری (007/0= p)، ساعت کاری (001/0=p )، رتبه شغلی (048/0=p) و بروز تعدی کلامی ارتباط معنی داری وجود دارد. نتیجه گیری: با توجه به شیوع بالای تعدی کلامی و عوامل خطر شناسایی شده لازم به نظر می رسد این امر مورد توجه قرار گرفته و اقدامات لازم در این زمینه اجرا شود. یافته های این تحقیق شاید برای کاهش و پیش گیری و کنترل تعدی به پرستاران مفید باشد.